九州体育高度重视师资队伍建设，坚持事业引才、真心爱才、悉心育才、诚心用才，充分利用首都人才资源优势，优化人才梯队。精准对接学科专业建设需求，大力引进高层次人才，着力引进具有工程实践经历、海外学习工作经历的青年人才。加大培养力度，培育一批有潜力的优秀人才、有成果的卓越人才，造就一批领军人才。建立以业绩、能力、贡献为导向的教师激励评价机制。加强教师与社会的双向交流与合作，加强业务培训，不断提升教师队伍素质能力，为学校全面建成“特色鲜明高水平应用型大学”做好人才支撑。
学校现有教职工804人，其中专任教师534人，其中正高级88人，副高级216人，硕士生导师242人、博士生导师近20人，有博士学位教师占比69%，“双师型”教师占比51%。有国家级领军人才3人，国家级青年人才2人，享受国务院政府特殊津贴专家4人，教育部新世纪优秀人才3人，入选“科技北京”百名领军人才1人，新世纪百千万人才工程北京市级人选4人，北京市海外青年高层次人才2人，北京市高等学校教学名师、北京市高等学校青年教学名师、北京高校思想政治理论课特级教师17人，入选“北京市人才引进支持计划”1人，北京市科技新星计划7人，北京市属高校“长城学者”培养计划8人，北京市青年拔尖人才和中青年骨干教师105人次，北京市优秀教学团队、北京高校优秀本科育人团队7个，北京高校研究生教育课程思政示范课程、教学名师和团队1个，北京市科技创新团队15个。（数据截止至2023年3月6日）
